Європейська рада схвалила директиву, що спрощує процес працевлаштування іноземців в країнах Євросоюзу. Тепер заявники матимуть можливість подати документи не лише з третьої країни, а й з будь-якої країни ЄС. Проте для цього вони повинні мати діючий ВНЖ.

На розгляд документів буде виділятися термін у 3 місяці. Після цього влада повинна видати працівникові візу для першого в'їзду до країни.

Зміна роботодавця буде дозволена, але про це потрібно попередити компетентні органи заздалегідь. Уряд залишає за собою право встановлювати мінімальний строк, протягом якого іноземцю заборонено переходити на інше місце роботи.

Іноземець може залишатися безробітним протягом більше ніж 3 місяці, проте в іншому випадку він втратить свій легальний статус і буде зобов'язаний залишити країну.